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計劃職能

計劃工作(planning work/plan work) 目錄 1 計劃工作的概念 2 計劃工作的任務 3 計劃工作的性質 4 計劃的種類 4.1 一、按計劃的形式分類 4.2 二、按職能分類 4.3 三、按計劃的期限分類 5 計劃工作的程式 6 計劃工作的方法 7 計劃工作的原理 計劃工作的概念   計劃工作是全部管理職能中最基本的一個職能,它與其他四個職能有密切的聯繫。因為計劃工作既包括選定組織和部門的目標,又包括確定實這些目標的途徑。主管人員圍繞著計劃規定的目標,去從事組織工...

組織職能

該條目對應的頁面分類是組織管理。 組織管理(Organizational Management) 目錄 1 什麼是組織管理? 2 組織管理的類型[1] 3 組織管理的對象[2] 4 組織管理模式[3] 5 組織管理的工作內容 6 組織管理理論的發展 7 組織管理的新方法 8 參考文獻 什麼是組織管理?   組織具有綜合效應,這種綜合效應是組織中的成員共同作用的結果。組織管理就是通過建立組織結構,規定職務或職位,明確責權關係,以使組織中的成員互相協作配合、共同勞動,有效實現組織目標的過程。...

控制職能

目錄 1 什麼是控制職能 2 控制職能的實行條件 3 控制職能的系統結構 4 控制職能的基本方式 5 控制職能工作的基本原理和要求 什麼是控制職能   控制。控制是促使組織的活動按照計劃規定的要求展開的過程。控制職能是按照既定的目標、計劃和標準,對組織活動各方面的實際情況進行檢查和考察,發現差距,分析原因,採取措施,予以糾正,使工作能按原計劃進行。或根據客觀情況的變化,對計劃作適當的調整,使其更符合於實際。   (1)控制的目的——確保組織目標的實現。   (2)控制的過程——確定業績目標...

生產控制

生產控制(Production Control) 目錄 1 生產控制概述 2 生產控制的主要內容 3 生產控制的方式 4 生產控制方式的應用 5 生產控制的基本程式 6 傳統生產控制的缺點 7 生產控制目標的轉變 生產控制概述   一個生產控制系統最重要的任務首先是控制基本庫存和流量庫存,即平衡輸入和輸出。然後再使用精確控制的方法減小控制庫存。同時還可以考慮採取一些能力計劃和批量計劃的措施。生產周期和脫期(脫期等於任務的實際完成日期減去計劃完成日期)是兩個不同的目標參量,對它們分別監控,分...

固定資金

固定資金(fixed funds) 目錄 1 什麼是固定資金 2 固定資金的構成要素 3 固定資金的特點 4 固定資金來源 5 固定資金效果的提高 什麼是固定資金   固定資金是指社會主義企業占用在勞動資料上的資金,是企業生產資金的主要組成部分。由於它可以在較長時期內發揮作用,其價值隨著勞動資料磨損程度逐漸地、分次地轉移到產品中去而與流動資金相區別。   固定資金本來是生產資金的一種形式,但習慣上將非生產領域的一些耐用物,如住宅、校舍、機關辦公室、電影院等,也稱為非生產性固定資金,執行著相...

勞動人事管理

該條目對應的頁面分類是人力資源管理。 人力資源管理(Human Resources Management) 目錄 1 什麼是人力資源管理 2 人力資源管理的歷史和發展 3 人力資源管理的發展趨勢 4 現代人力資源管理的特征[1] 5 人力資源管理新特征 6 人力資源管理的內容 7 人力資源管理的功能 8 人力資源管理職責 9 戰略性人力資源管理 10 國外人力資源管理的方法 11 人力資源管理的任務與作業活動[2] 12 人力資源管理面臨的挑戰[1] 13 人力資源管理和人事管理 14 現代人...

共同價值觀

共同價值觀(Shared Values) 什麼是共同價值觀   共同價值觀是指企業組織成員或群體成員分享著同一價值觀念。這一概念是企業文化的重要基礎。這些價值觀念貫穿於整個組織之中,為組織成員所接受,並指導他們很好地從事生產經營活動。當價值觀念灌輸到組織中時,組織就會存在獨特的同一性。 共同價值觀的解析   共同價值觀是組織文化的核心和基石,是組織的靈魂,也是維繫組織生存發展的精神支柱。價值觀是人們選擇行動的判斷標準,它能決定管理活動的成效和方向,是組織文化理論的核心概念。   彼德斯曾堅定...

指揮職能

什麼是指揮職能  指揮職能是指揮者所具有的權力,組織、指揮、協調和監督下屬人員,完成指揮的職責和功能。   指揮職能包括決策、選人用人、指揮協調、激勵和思想政治工作等,指揮職能的“職”代表職責,“能”代表能力。作為一個指揮其主要的責任是激發下屬人員的潛能,讓每一個下屬工作人員的潛力發揮到百分百,甚至是百分之二百。指揮是指揮者指導的意思,不單純是“管人”這麼簡單。指揮職能專指其在某一個指揮過程上的能力,所謂在其位,則專其能,不在其位、不謀其政。在某一指揮崗位上,擁有駕馭這個崗位的能力以及能夠很好的...

企業經營目標

企業經營目標(Corporate Business Objective/Business Objectives) 目錄 1 什麼是企業經營目標 2 企業經營目標的實際意義 3 企業經營目標的三大理念 4 惠普的經營目標 什麼是企業經營目標   企業經營目標是在一定時期企業生產經營活動預期要達到的成果,是企業生產經營活動目的性的反映與體現。是指在既定的所有制關係下,企業作為一個獨立的經濟實體,在其全部經營活動中所追求的、併在客觀上制約著企業行為的目的。這一定義的特點是:1.整體性。 2.終極...

企業管理基礎工作

管理基礎工作的含義   管理的基礎工作是為實現組織目標和管理職能,提供資料依據、共同準則、基本手段和前提條件必不可少的工作,是現代管理的重要組成部分。管理基礎工作的完善程度,直接關係到組織管理水平的高低,關係到一個組織的生存和發展問題。 管理基礎工作的特點 先行性 經常性 科學性 群眾性 普遍性 管理的基礎工作的基本內容及基本要求   現代管理的基礎工作主要包括標準化工作、信息工作、定額工作、計量工作、規章制度、員工的培訓等六項工作。   (一)標準化工作   標準化工作是指對技術標準、管...

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